在当前全球化背景下，侨务工作的重要性日益凸显，作为联系海外侨胞和归侨侨眷的重要机构，基层侨联在推动侨务工作中扮演着重要角色，近年来，基层侨联改革落实不够的问题逐渐浮出水面，制约了侨务工作的进一步发展，本文旨在探讨这一问题，分析其原因并提出相应对策。

基层侨联改革落实不够的现状

1、改革措施执行不到位，尽管国家和地方政府出台了一系列关于基层侨联改革的政策文件，但在实际执行过程中，往往存在偏差，未能全面有效落实。

2、基层侨联组织建设不完善，一些基层侨联组织存在人员配备不足、组织结构不合理等问题，影响了其职能的发挥。

3、侨务工作成效不明显，由于改革落实不够，基层侨联在凝聚侨心、维护侨益、发挥侨力等方面未能取得显著成效。

原因分析

1、思想观念滞后，部分基层侨联工作人员对改革的重要性认识不足，缺乏创新意识，仍沿用传统的工作方式和方法。

2、制度机制不健全，基层侨联改革涉及的制度机制尚不完善，制约了改革的深入推进。

3、资源配置不足，一些地区基层侨联在人力、物力、财力等方面的投入不足，导致改革措施难以有效实施。

4、监督评估机制缺失，对基层侨联改革的监督评估机制不够完善，难以确保改革措施的落实和执行效果。

对策与建议

1、加强思想引领，提高认识，加强基层侨联工作人员的思想教育，提高其对改革重要性的认识，增强创新意识和使命感。

2、完善制度机制，保障改革，制定和完善基层侨联改革的法律法规，建立健全制度机制，为改革的深入推进提供法制保障。

3、加大资源投入，提升能力，增加对基层侨联的人力、物力、财力投入，提升其开展工作的能力，确保改革措施的有效实施。

4、加强组织建设，优化结构，加强基层侨联组织建设，完善组织结构，配备专业人员，提高组织效能。

5、创新工作方式，提高效率，鼓励基层侨联创新工作方式和方法，利用现代信息技术手段，提高工作效率和质量。

6、强化监督评估，确保实效，建立健全基层侨联改革的监督评估机制，对改革措施的落实和执行效果进行定期评估，及时发现问题并进行整改。

基层侨联改革落实不够的问题亟待解决，我们需要从思想引领、制度机制、资源投入、组织建设、工作方式以及监督评估等方面入手，推动基层侨联改革的深入进行，只有这样，才能更好地发挥基层侨联在凝聚侨心、维护侨益、发挥侨力等方面的重要作用，为我国的侨务工作和全球化发展做出更大贡献。

参考文献

（根据实际研究背景和具体参考文献添加）

关于基层侨联改革落实不够的探讨到此结束，希望本文能为相关领域的研究和实践提供一定的参考和借鉴。