电网公司作为国家能源领域的重要支柱，其职务层级与职责划分对于保障电力供应、维护能源安全具有重要意义，本文将详细介绍电网公司的职务排名及其相关职责，以便更好地了解电网公司的组织结构与管理体系。

电网公司职务排名

1、董事长

董事长是电网公司的最高领导，负责制定公司发展战略、监督公司运营情况，并对公司董事会负责。

2、总经理

总经理是电网公司的行政负责人，负责公司的日常运营管理，执行董事会决策，确保公司各项业务的顺利开展。

3、副总经理

副总经理协助总经理工作，分管特定业务部门，确保公司各项业务的高效运作。

4、部门经理

部门经理负责具体业务部门的日常管理，包括生产、运营、技术、市场等部门，确保部门目标的达成。

5、主管

主管负责具体业务项目的实施与管理，协调团队成员完成工作任务，确保项目顺利进行。

6、职员

职员是电网公司的基层员工，负责执行具体工作任务，支持公司各项业务的开展。

各职务职责概述

1、董事长

制定公司发展战略规划，明确公司发展方向与目标；

监督公司运营情况，确保公司各项业务合规、高效运作；

主持董事会会议，决策公司重大事务。

2、总经理

负责公司的日常运营管理，执行董事会决策；

制定公司年度工作计划，并组织实施；

协调各部门工作，确保公司各项业务顺利开展。

3、部门经理

负责本部门的管理与运营，制定部门工作计划；

指导并督促员工完成工作任务，确保部门目标的达成；

协调与其他部门的合作，促进公司业务整体发展。

4、主管

负责具体业务项目的实施与管理，确保项目按计划进行；

协调团队成员，解决项目过程中的问题，确保项目质量；

及时反馈项目进展情况，为决策层提供参考依据。

5、职员

执行具体工作任务，支持公司各项业务的开展；

遵守公司规章制度，完成本职工作；

积极学习新知识，提高自身素质，为公司发展贡献力量。

电网公司的职务排名与职责划分是为了确保公司高效、有序地运作，从董事长到职员，每个职务都承担着不同的责任与使命，只有明确职责、协同合作，才能保障电网公司的稳健发展，为国家能源安全做出贡献。

在电网公司中，各个职务之间既有明确的职责划分，又需要相互协作、密切配合，董事长作为公司的最高领导，负责制定发展战略与监督运营情况；总经理负责公司的日常运营管理；部门经理、主管及职员则负责具体业务项目的实施与管理，通过明确的职责划分与协同合作，电网公司能够更好地为国家能源安全、电力供应保障做出贡献。